“住的地方離招聘會現(xiàn)場比較遠，早上不到6點就起來了，希望能找到理想的崗位?！?3歲的求職者付馳早早來到招聘會現(xiàn)場，等候入場。作為工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，她今天想尋求工程造價、生產(chǎn)運營等領域的崗位。

　　26日，遼寧省開年首場大型招聘會在中國沈陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園舉辦，約300家企事業(yè)單位帶來萬余個就業(yè)崗位，這些崗位涵蓋了新能源、軌道交通、機器人及人工智能、精細化工等該省重點推進的22個產(chǎn)業(yè)集群。記者在招聘會現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn)，當前就業(yè)市場呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢。

　　部分用人單位對人工智能領域人才需求較為迫切?！跋乱徊剑覀儾粌H將把AI運用到一線生產(chǎn)中，也會把AI用于企業(yè)內部的辦公和管理。這次我們招聘的工藝工程師和算法工程師，都要求有一定的人工智能知識儲備?！鄙蜿栔悄軝C器人國家研究院有限公司人力資源部經(jīng)理張鵬說，此外，企業(yè)對科研型人才需求也較大?！袄?，我們急需系統(tǒng)設計及應用開發(fā)專業(yè)人才，對合適的人才，我們?yōu)槠涮峁?.5萬元至3萬元的月薪?！?/p>

　　“人工智能是當下比較熱門的專業(yè)，我們希望能招聘到專業(yè)知識扎實，且具有一定實操經(jīng)驗的人才，能為學生提供更優(yōu)質的教學服務?！闭衅笗希糠指咝砣斯ぶ悄軐I(yè)教師崗，沈陽大學智能科學與信息工程學院就是其中之一。該校招聘工作負責人介紹，2022年以來，不少考生與家長更加關注人工智能這一風口，學校機器人和人工智能專業(yè)報考人數(shù)連年攀升。

　　同時，記者走訪發(fā)現(xiàn)，部分領域的崗位也出現(xiàn)了供需錯配現(xiàn)象。沈陽希泰科技有限公司是一家從事機械設備研發(fā)的高新技術企業(yè)，部分崗位薪酬有一定的市場競爭力?！胺衔覀冋衅笚l件的畢業(yè)生較少，這也反映出當前就業(yè)市場仍缺少技能人才?！痹摴旧a(chǎn)部負責人楊昭說，企業(yè)在數(shù)控車工等領域的技能人才比較緊缺，也愿意培養(yǎng)此類人才，但目前青年求職者進入車間工作的意愿不強。

　　就業(yè)服務在促進高質量充分就業(yè)中起著至關重要的作用。記者在現(xiàn)場采訪了解到，除了努力挖掘就業(yè)崗位外，人力資源部門還在本次招聘會上帶來了多項就業(yè)服務。

　　勞動權益咋維護？畢業(yè)生常見求職陷阱有哪些？部分就業(yè)困難人員的就業(yè)政策有什么？“就業(yè)維權是求職過程中的常見問題，今天我們在招聘會現(xiàn)場向求職者發(fā)放宣傳手冊、告知維權方法與渠道、普及求職就業(yè)基本權利?！边|寧省勞動監(jiān)察執(zhí)法服務中心綜合部部長湯明陽說，當前，用人單位在試用期不簽勞動合同、不繳納社會保險是勞動者常常遭遇的侵權行為，求職者應多加警惕。同時，勞動監(jiān)察部門接受舉報，第一時間核查處理。

　　就業(yè)是最大的民生。近年來，遼寧省委、省政府狠抓就業(yè)工作，并將高校畢業(yè)生等重點群體作為工作重點。2024年，遼寧省共舉辦招聘會1.26萬場，提供崗位398.33萬個次，解決企業(yè)用工缺口78.5萬個。值得關注的是，當年遼寧省人才回流態(tài)勢持續(xù)保持，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.6萬人，創(chuàng)下歷史新高。

　　“千方百計滿足企業(yè)人力資源供給需求，不遺余力做好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人等重點群體就業(yè)?！边|寧省人力資源和社會保障廳廳長李安財說，2025年，人社部門將持續(xù)組織專場招聘場，做到月月有活動、周周有招聘。走進企業(yè)、院校、社區(qū)、鄉(xiāng)村送政策送服務送宣傳，努力為各類經(jīng)營主體解決用工缺口問題。（記者白涌泉）