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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，奇瑞海爾作為我國(guó)知名企業(yè)，一直以來(lái)都致力于為廣大員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，奇瑞海爾發(fā)布了最新的招聘信息，吸引了眾多求職者的關(guān)注，本文將為您詳細(xì)介紹奇瑞海爾最新招聘信息，助您把握就業(yè)良機(jī)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。

（2）任職要求：

①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

②具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

③有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、生產(chǎn)類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作、維護(hù)、優(yōu)化等工作。

（2）任職要求：

①高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

②具備一定的機(jī)械操作技能，熟悉生產(chǎn)線設(shè)備；

③有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、質(zhì)量管理類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、分析、改進(jìn)等工作。

（2）任職要求：

①本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；

②熟悉質(zhì)量管理方法和工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

③有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、銷售類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

（2）任職要求：

①本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

②具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)分析能力；

③有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、人力資源類崗位

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。

（2）任職要求：

①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

②熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)；

③具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2、五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的保障；

3、節(jié)日福利，包括節(jié)日禮品、生日蛋糕等；

4、帶薪年假，充分保障員工休息時(shí)間；

5、員工培訓(xùn)，提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。

應(yīng)聘方式

1、登錄奇瑞海爾官方網(wǎng)站，查看招聘信息；

2、點(diǎn)擊“在線投遞簡(jiǎn)歷”，填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位；

3、提交簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)耐心等待招聘部門的審核；

4、通過(guò)審核后，我們將以電話或郵件形式通知面試安排。

奇瑞海爾最新招聘信息為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士加入奇瑞海爾，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！您將獲得廣闊的發(fā)展空間、完善的福利待遇和良好的工作氛圍，奇瑞海爾期待您的加入！