德州康納斯最新招聘信息發(fā)布,涵蓋多個(gè)職位,包括技術(shù)、銷售、管理等領(lǐng)域。薪資待遇優(yōu)厚,提供完善的福利體系。有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
本文目錄導(dǎo)讀:
德州康納斯,作為一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的企業(yè),一直以來都秉承著“以人為本,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)面向全社會(huì)誠(chéng)邀各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好的未來,以下是德州康納斯最新的招聘信息,歡迎您的關(guān)注和投遞!
招聘崗位及要求
1、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作;
- 開拓新市場(chǎng),建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
- 制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
- 有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);
- 參與產(chǎn)品研發(fā),優(yōu)化產(chǎn)品性能;
- 協(xié)助解決客戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu);
- 具備良好的技術(shù)功底和問題解決能力;
- 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
- 制定財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高公司效益;
- 協(xié)調(diào)各部門的財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和分析;
- 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制能力;
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度,提高員工滿意度;
- 協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作,確保公司人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
- 有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
3、豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);
4、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[公司郵箱],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。
德州康納斯期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!