雷軍再次提起了周受資，并表達了對周受資的不舍。

7月19日，小米創(chuàng)始人雷軍舉行了個人第5次年度演講，在三個小時的演講中，雷軍重點提到了周受資。雷軍在演講說，周受資作為培養(yǎng)多年被寄予厚望的年輕高管，離職給了他當頭一棒。

對，就是此前以TikTok CEO身份出席美國國會聽證會的周受資，當時，這位年僅40歲的儒雅總裁在面對一眾美國議員各種刁難時，一人舌戰(zhàn)群儒，彬彬有禮又滴水不漏，向強勢又傲慢的美國人完美展示了什么叫東方的風度與智慧并存。

2015年，周受資剛加盟小米時，雷軍對其評價是：“之前是成功的投資人，具備獨到的眼光和專業(yè)的財務技能，他在小米早期就發(fā)現(xiàn)了小米的價值并主導完成了DST的投資”。加盟小米4年后，周受資出任小米國際部總裁，2020年周受資成為小米最年輕的集團合伙人。那時候，雷軍對周受資寄予厚望，并多次開玩笑地稱周受資為“小米第二帥的男人”，第一帥的當然是自己，并戲稱比自己帥的男人都被開除了。

2021年3月，周受資稱因家庭原因離開小米，但是在同一日宣布加盟字節(jié)跳動，擔任CFO。很快出任TikTok首席執(zhí)行官，從某種意義上說，周受資也是人往高處走的正常選擇。雷軍的懷念和不舍，在經(jīng)歷3年4個月之后依然很強烈，說明雷軍對周受資的看重，雖然他沒有公開表示周受資是自己未來的接班人，但從雷軍所言的寄予厚望和培養(yǎng)多年的說辭中也可以推斷，當年雷軍或許真的是以接班人的身份來培養(yǎng)周受資。

在雷軍演講之后，成功讓外界再次聚焦了周受資。也引發(fā)了資本市場的關注。在雷軍演講之后的第一個交易日，在小米沒有重大動作和利好的情況下，小米股價上漲4.24%，為近一個月內單日漲幅新高。截至7月22日收盤，小米最新市值為4298億港元。

一邊是雷軍一邊是張一鳴

雷軍和張一鳴都是商界大佬，兩人也都是在福布斯富豪榜上位居前列。雷軍在2024新財富500創(chuàng)富榜上，?以1025億元的持股市值位列第14名。張一鳴的財富下降了8%，全球排名也下降了6位，但還是?以2450億元位列中國第四，?全球第40位，都是富甲一方的超級富豪。而周受資能同時受到雷軍和張一鳴的青睞，確實有過人之處。

現(xiàn)年41歲的周受資，比雷軍小14歲，和張一鳴同為1983年生人。祖籍廣東潮汕，生于新加坡，母親是名會計師，父親是家建筑公司的老板，家境殷實，算是富二代。但他富二代的日子并不長久，由于經(jīng)營不善，父親的企業(yè)幾度面臨危機，經(jīng)歷了從一夜暴富到一無所有。12歲時，周受資在新加坡全國考試中名列前茅，就讀于新加坡華僑中學，這個中學是新加坡的精英學校。18歲時，周受資中斷學業(yè)，加入新加坡空軍，經(jīng)過兩年服役生涯，晉升為上尉軍銜并退役。

在部隊服役期間周受資沒有停止自己的學習，剛退役，就通過自身的努力考取了倫敦大學學院（UCL），畢業(yè)后曾在知名投行高盛工作兩年。2008年，周受資攻讀哈佛商學院碩士，并移居美國。從哈佛商學院畢業(yè)后，周受資開啟了自己的開掛人生，加入俄羅斯互聯(lián)網(wǎng)投資巨頭DSTGlobal，很快位至DST中國區(qū)合伙人。

2010年前后，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進入爆發(fā)期，周受資作為DST中國區(qū)的合伙人敏銳察覺到巨大的商機，在他的撮合下，劉強東與DST米爾納完成了首次會面，這次會面也正式拉開了京東快速發(fā)展的序幕。當時DST注資5億美元，收購了京東8.8%的股份，以京東的發(fā)展速度來看，這是一筆超值的投資，周受資也因此在投資界名聲鵲起。

隨后，DST又用5億美元收購了小米7%的股份，甚至張一鳴還在錦秋家園的居民樓里辦公時，就已經(jīng)和周受資相識，周受資也在DST對字節(jié)跳動的關鍵投資中扮演重要角色。如此一來，京東、小米、字節(jié)跳動三大互聯(lián)網(wǎng)公司都和周受資有著密不可分的關系。

憑借自身超強的能力和人脈，年僅32歲的周受資成功捕獲雷軍的“芳心”，對其拋出橄欖枝，周受資對小米也很看好，欣然接受小米CFO一職，成為小米最年輕的高管，為了能夠拉攏周受資，雷軍拿出了1億股的小米期權。雷軍當時評價他稱“有一種對世界復仇一般的勤奮”。

小米的上市之路遠比大家想象的艱難。在運營商時代，小米面對中興、酷派、聯(lián)想、華為等行業(yè)大佬，小米以性價比、互聯(lián)網(wǎng)思維和軟硬件一體化等獨特的商業(yè)模式，強勢入局手機市場，但也同樣招來諸多非議。2014年，小米估值450億美元，成為當時全球最大的科技初創(chuàng)企業(yè)。但卻一直難以上市，周受資加盟后開始操盤小米的上市之路，籌備上市的那段時光，周受資常常忙到“昏天黑地”，他將自己見過的每一個投資者記錄在Excel中，最終列了1500行。

就這樣，周受資花了三年時間，小米終于在2018年成功赴港上市，成為港交所第一家同股不同權的上市公司，情況異常復雜。周受資成功解決了這一難題，同時也推動了小米生態(tài)鏈的崛起和全球化布局，小米的國際業(yè)務擴展到了100多個國家和地區(qū)，為小米的國際化征途立下汗馬功勞，2020年周受資成為小米最年輕的集團合伙人。

2021年3月，周受資離開小米，加盟字節(jié)跳動。當然張一鳴不是為了削弱小米而挖人，而是字節(jié)跳動自身的發(fā)展需要，周受資加盟字節(jié)跳動后帶領TikTok團隊在全球市場開疆拓土，尤其是幾乎占領了美國市場，幾乎一半的美國人成為TikTok的活躍用戶，這才讓美國對其又愛又怕，開始處處針對。

不是錢也不是受委屈

按說，雷軍對周受資已經(jīng)相當重視，進了董事會，升為合伙人，不僅有天價年薪還有1億股的期權，三十多歲年少有為，已經(jīng)成功碾壓了世界上絕大多數(shù)同齡人。2021年9月，周受資入選2021年《財富》全球40位40歲以下商界精英 。名利加身，年少多金，外界普遍認為，如果周受資繼續(xù)在小米將有望接班雷軍。

雷軍對周受資離職其實肯定心有不甘，但還是送上了祝福。在周受資加入TikTok后不久，他就清空了自己的Twitter等社交賬號，開通了TikTok。為了拓展TikTok的海外市場，周受資一改往日嚴謹?shù)墓ぷ髯雠桑瑢⑿蜗蟾呶鞣饺私邮艿纳罨?。過萬圣節(jié)、吃炸雞喝可樂、看演唱會……這些確實對TikTok的發(fā)展起到一定的推動作用。隨著TikTok國際化業(yè)務的迅猛發(fā)展，2022年，周受資入選“2022福布斯中國·全球華人精英Top 100”榜單。

其實在周受資加入TikTok前，TikTok CEO是同行業(yè)內最危險的職業(yè)，5年就換了5任CEO，最短的任期只有3個月。當時周受資接手TikTok時，美國政府正在對TikTok虎視眈眈，后因特朗普的落選而暫時解除危機，但美國對TikTok調查并未真正消失，前CEO扛不住壓力，才有后期周受資出席聽證會舌戰(zhàn)群儒的名場面。

聽證會現(xiàn)場，兩黨議員以逼問口氣向周受資拋出諸多問題，這些問題蠻橫尖銳、極具誘導性甚至缺乏基本常識，甚至無數(shù)次被“你只要回答‘是’或‘不是’”粗暴打斷，周受資依然能保持風度，條理清晰從容應對，這一戰(zhàn)，讓周受資名揚全球華人圈。

馬云曾有一句名言：“一個高管跳槽，要么是受了委屈，要么是錢沒給夠。”

周受資當時被小米和外界都被視為“稀缺人才”，雷軍也四處為其搖旗吶喊，受委屈的可能并不太大。有觀點認為，雷軍是比較傳統(tǒng)的企業(yè)管理者，培養(yǎng)接班人按部就班一步一步進行，而周受資從小接受的教育是西式教育，或不適應這樣的培養(yǎng)過程。

這從張一鳴讓周受資入職后一步到位就任TikTok CEO也可以看出，周受資或更渴望擔任有挑戰(zhàn)性的決策管理層。

周受資離職會不會因為薪資問題？公開資料顯示，周受資在小米的年薪是7億元，而在字節(jié)跳動的年薪是9.6億元。這也意味著跳槽到字節(jié)跳動，周受資的薪水漲幅將近40%，這樣的漲薪幅度一般人還真拒絕不了。但不要忘記了，周受資在小米還有1億股的期權，這和漲薪不到40%相比，難以成為決定性的砝碼。周受資的妻子高偉晏同樣畢業(yè)哈佛商學院，是女性商界精英，是香港金融公司新鴻基的獨立非執(zhí)行董事，ESG委員會主席，Tamarind Global的首席執(zhí)行官兼負責人，兩人早已實現(xiàn)財富自由?？梢哉f周受資離職并不是因為薪資問題。

投資人劉波認為商界精英離職，如果不是為了薪資問題，最大的可能就是期望證明自己：“周受資在小米只是高級副總裁，雷軍比較喜歡事事躬親，周并沒有太大發(fā)揮空間。去了字節(jié)跳動后，很快成為TikTok的CEO，相比雷軍，張一鳴比較喜歡放權，這或是周受資出走的關鍵原因?！?/p>

劉波同時指出，雷軍在公開場合談周受資的事也有不妥的地方，比如可能會影響到小米現(xiàn)在高管的心態(tài)，比起想念周受資，雷軍公開感謝下小米的功臣盧偉冰可能更會激發(fā)團隊士氣。

小米國際化仍需要周受資

雷軍一直強調小米是家高度國際化的公司，但在周受資離開后，小米的國際化業(yè)務進展并不是一帆風順。

先有意大利對小米開出2176萬元的罰單，后有在印度的麻煩事。印度執(zhí)法局2023年6月9日發(fā)布文件稱，小米涉嫌違反該國《外匯管理法》（FEMA），“向外國實體非法轉移資金”，該局已經(jīng)向小米技術印度私人有限公司、小米印度分公司、部分高管及花旗等三家銀行發(fā)出正式通知。

該指控的后果就是印度當局扣押了小米共計555.1億盧比資金（約6.8億美元，折合人民幣近50億元）。公開數(shù)據(jù)顯示，小米集團2022年經(jīng)調整凈利潤為人民幣85億元，也就是說，這筆資金相當于小米2022年凈利潤的57%。而小米財報顯示，2022年歸母凈利潤只有24.74億元，是否受印度踩坑影響，財報沒有做出相應解釋。2023年，小米歸母凈利潤為174.8億元，在印度踩坑的代價約為2023年全年凈利潤的三成。

相關數(shù)據(jù)顯示，小米2021年境外收入達1636億元，同比增長33.7%，占總收入的49.8%。2022年小米海外市場營收為1378億元，?占據(jù)了小米總營收的49.2%。2023年小米海外市場收入1218億元，占總收入的44.9%，連續(xù)三年，小米的海外市場營收占比不增反降。這說明小米國際化進程并不是一帆風順。

2023年，小米手機收入1575億元，同比下降5.8%，小米手機全球出貨量同比下降3.3%。2023年第四季度，小米手機收入結束了此前連續(xù)7個季度同比下降的局面。該季度，小米手機收入占總收入的60.4%，時隔四個季度重回60%以上。但這是小米手機在降價的情況下取得的，2022年，小米手機在海外市場每部平均售價為1111.3元，而2023年的每部平均售價降至1081.7元。

仔細分析小米財報發(fā)現(xiàn)，增長是國內高端化的推進，下降是海外促銷清理庫存以及新興市場出貨量增加，但部分被國內ASP增加所抵消。這意味著小米手機的高端化，在海外市場并不順利，雷軍所說的高端化群體依然是來自國內用戶，海外新興市場銷量，或很難帶動小米手機的整體營收。

小米國際化非常需要一位挑大梁的管理者，才讓雷軍無比懷念周受資這樣有著豐富國際化拓展經(jīng)驗的“左膀右臂”。

谷歌前高管雨果·巴拉曾這樣評價過周受資：“他比我在中國商界遇到的任何人，都更適合擔任一家想成為全球巨頭的中國公司的雙料高管，兼顧海內外那種?！倍总娪趾螄L看不出周受資的優(yōu)點？

正如劉若英在《后來》中唱道“有些人一旦錯過就不在”，現(xiàn)在雷軍對周受資的懷念，更說明周受資這樣的商界奇才，雷軍難覓第二位。

作 者 | 夢蕭