永昌苑招聘季火熱進(jìn)行中，誠邀您的加入！最新職位全面更新，期待您的才華與激情在這里綻放?？靵碛啦?，共創(chuàng)美好未來！

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，永昌苑作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀您的加入！以下為永昌苑最新招聘信息，敬請關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

- 跟進(jìn)招聘渠道，拓展招聘渠道，提高招聘效率；

- 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；

- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃制定與實(shí)施；

- 負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算及調(diào)整；

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴及糾紛。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉人力資源政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

- 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展；

- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；

- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理；

- 參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源；

- 具有良好的市場分析、預(yù)測和決策能力；

- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、財務(wù)主管

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

- 負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，為公司決策提供依據(jù)；

- 負(fù)責(zé)公司成本控制，降低成本支出；

- 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)；

- 負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

- 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財務(wù)管理知識；

- 熟悉國家稅收政策，具備良好的稅務(wù)籌劃能力；

- 具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、預(yù)測和決策能力；

- 具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，五險一金；

2、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；

3、豐富的員工活動，營造和諧的企業(yè)文化；

4、優(yōu)厚的年終獎，分享公司發(fā)展成果。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

永昌苑期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！