【2025兩會(huì)關(guān)注 | 全國(guó)政協(xié)委員呂國(guó)泉：#建議將帶薪年休假納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系##建議探索休假儲(chǔ)蓄模式#】怎樣更好地保障職工休息休假權(quán)益，讓職工“有假休、放心休”？

全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)辦公廳主任呂國(guó)泉委員提出，要細(xì)化勞動(dòng)法律法規(guī)，完善休息休假制度，同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。此外，應(yīng)創(chuàng)新休假模式，釋放消費(fèi)活力，并構(gòu)建共治體系，激活內(nèi)需潛能。

呂國(guó)泉委員舉例表示，可以明確以雙休制為基準(zhǔn)，允許特殊行業(yè)申請(qǐng)彈性工時(shí)，但需保障周均工時(shí)不超過44小時(shí)，并統(tǒng)一企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位勞動(dòng)工時(shí)等標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化帶薪年休假剛性，提高對(duì)未休假職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。研究將帶薪年休假納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，設(shè)立全國(guó)勞動(dòng)權(quán)益區(qū)塊鏈平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)休假執(zhí)行情況。建議政企聯(lián)動(dòng)推廣錯(cuò)峰休假，政府每年發(fā)布“錯(cuò)峰休假指南”，引導(dǎo)職工分段休假；探索推廣“休假儲(chǔ)蓄”模式，鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商，將未休假天數(shù)轉(zhuǎn)換為未來(lái)彈性假期或消費(fèi)券。此外，全面落實(shí)職工療休養(yǎng)政策，鼓勵(lì)有條件的地方和單位加大對(duì)職工療休養(yǎng)投入力度，穩(wěn)步擴(kuò)大職工療休養(yǎng)規(guī)模等。（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 陳曉燕 朱欣 曹玥）#建議每周上班不超44小時(shí)#