多名業(yè)內(nèi)高管表示，由于消費(fèi)者需求疲軟影響其銷售，三星在智能手機(jī)這一搖錢樹業(yè)務(wù)中失去市場份額，以及為了降低成本提高利潤，三星電子將裁掉印度業(yè)務(wù)各部門的200多名高管。

裁員將發(fā)生在手機(jī)、消費(fèi)電子產(chǎn)品、家用電器和支持部門。這將占其2000多名高管總管理人員的9%-10%左右。

三星印度公司還凍結(jié)了新的招聘，而自愿離職的高管將不再被聘用，也可能減少離職員工的數(shù)量。被解雇的員工將根據(jù)其雇傭合同獲得3個月的工資，并且每在公司工作一年，將獲得1個月的遣散費(fèi)。

此時，三星電子欽奈工廠的工人進(jìn)行了第三天的“無限期”罷工，在關(guān)鍵的假日季前影響了電視、冰箱和洗衣機(jī)的生產(chǎn)。該公司仍在努力讓工廠以大約50%~80%的產(chǎn)能運(yùn)行。

三星電子是印度收入最高的消費(fèi)電子和手機(jī)制造商，也可能重組業(yè)務(wù)，包括合并電視和家電等某些業(yè)務(wù)部門。如果采取該措施，可能會增加被解雇的人數(shù)。此舉是為了削減管理層級、人力、管理費(fèi)用、減少低效率，最終決定將在排燈節(jié)后做出。

一位了解這些計(jì)劃的行業(yè)高管表示，在過去幾年里，三星印度公司以兩位數(shù)的速度增長，而初級和中級員工的工資也大幅上漲。

“工資幾乎是當(dāng)?shù)厥袌龉べY的兩倍。由于業(yè)務(wù)大幅放緩，這迫使公司進(jìn)行調(diào)整。三星韓國總部明顯在推動降低印度業(yè)務(wù)的成本。裁員程序已經(jīng)開始，如果公司無法獲得相當(dāng)大的銷售份額，裁員人數(shù)可能會在排燈節(jié)后增加?！币晃毁Y深行業(yè)高管表示。

一家競爭對手家電公司的CEO表示，他收到了大量三星印度高管的“瘋狂電話”和求職簡歷。“一些被解雇的人也包括高管，他們愿意加入我們，即使薪水要低得多,”他說。

今年早些時候，三星印度的一些高管從手機(jī)和電子業(yè)務(wù)中離職。其中包括Mohandeep Singh，他是該公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)和電子業(yè)務(wù)的兩名印度高管之一。根據(jù)他的LinkedIn個人資料，他在該公司工作了14年，擔(dān)任電視業(yè)務(wù)主管，并于今年6月離職，隨后加入Jubilant Agri & Consumer Products擔(dān)任CEO。

三星在手機(jī)業(yè)務(wù)方面一直受到中國競爭對手的壓制，最近幾年面臨著更大壓力。根據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù)，按銷量計(jì)算，三星在智能手機(jī)市場的領(lǐng)先地位被小米奪走，但按銷售額計(jì)算，三星仍是最大的。

根據(jù)Counterpoint的數(shù)據(jù)，在4月至6月的第二季度，三星在智能手機(jī)市場的銷量份額為18.1%，而一年前，三星也是銷量最大的智能手機(jī)廠商，為18.4%；第二季度小米份額為18.9%，緊隨其后的是vivo，份額為18.8%。研究人員表示，按價值計(jì)算，三星在報(bào)告期內(nèi)以24.5%的份額遙遙領(lǐng)先于競爭對手，其次是vivo，份額為16.8%，蘋果份額為16.3%。（校對/張杰）