為順應(yīng)新一輪電力體制改革，吉電股份2015年12月全資成立了吉林省吉電配售電有限公司。注冊資本金2億元。受省內(nèi)售電代理業(yè)務(wù)未允許參與電力市場化交易影響，公司成立后一直與吉電股份營銷部合署辦公。2019年省內(nèi)電量交易規(guī)模持續(xù)擴大，市場開發(fā)與交易競爭加劇，吉電股份為打造電力交易專業(yè)售電公司，2019年12月3日吉電股份黨委審議通過了《吉電配售電公司體制、機制調(diào)整方案（試行）》，建立了與市場接軌的薪酬機制，2020年3月配售電公司正式獨立化運作。公司人員結(jié)構(gòu)為原四平合營公司成建制劃轉(zhuǎn)13人，系統(tǒng)內(nèi)招聘20人。

隊伍搭建和機制改革促進了市場開發(fā)、電量交易業(yè)績明顯提升，2020年累計自主開發(fā)電量7.5億千瓦時，代理電量近30億千瓦時，代理用戶近1300家。為踐行吉電股份綜合智慧能源發(fā)展戰(zhàn)略，2020年8月，吉電配售電有限公司正式更名為吉電能源有限公司，在開展售電業(yè)務(wù)同時，大力開發(fā)綜合智慧能源項目。2017年投入運營了通化市衛(wèi)生學(xué)校清潔供暖項目，也是吉電股份第一個綜合智慧能源項目，目前運行良好。2020年公司向汽車充換電領(lǐng)域涉足；同時與吉林省長白縣簽訂長白邊境經(jīng)濟合區(qū)供熱、光伏發(fā)電項目合作協(xié)議，尋求打造中朝貿(mào)易口岸智能樣板園區(qū)。

公司在冊員工34人，其中公司領(lǐng)導(dǎo)2人，公司本部14人，市場化員工18人；5個管理部室分別是綜合部、計財部、技術(shù)部、市場部、綜合智慧能源部。

公司自成立以來經(jīng)營狀況良好，一直保持盈利。收入來源主要靠電量代理費、咨詢服務(wù)費以及電鍋爐運營收入。